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欢享汇 | “十五五”规划人社工作行动指南要点

人力资源新闻速递｜3分钟掌握本周国内人力快讯

1.2025年我国基本医保参保人数超13.3亿人3月16日从国家医保局获悉，《2025年医疗保障事业发展统计快报》发布，截至2025年底，基本医疗保险参保人数达133068.14万人，参保率巩固在95%，基本医疗保险基金（含生育保险）总收入

什么企业需要人事代理？为什么选择欢创？

在商业环境日益复杂的今天，人事代理已从一种可选服务，转变为众多类型企业的“必需品”。它通过专业外包，帮助企业应对人力资源管理中的共性挑战与个性难题。那么，究竟哪些企业最需要引入人事代理服务呢？首先，初创公司与中小型企业是典型的需求者。这类企

喜报！热烈祝贺欢创集团子公司欢六科技荣获“专精特新”企业认定

2026年2月，广东省工业和信息化厅正式公布了2025年认定和通过复核专精特新中小企业名单。欢创集团子公司－欢六科技（广州）有限公司，凭借在人力资源领域的持续深耕和技术创新优势，荣获“专精特新中小企业”认定！“专精特新”是中小企业高质量发展

时代之问：为什么企业越来越需要灵活用工？

我们正处在一个VUCA（易变、不确定、复杂、模糊）时代，商业环境的变化速度远超以往。在这种背景下，构建一个刚性、固定的人力资源结构，很可能成为企业应对风险的短板。因此，深入理解为什么需要灵活用工，已成为企业管理者的一门必修课。首先，市场需求

劳务派遣的优势：企业降本增效的智慧选择

劳务派遣作为一种灵活用工模式，正成为现代企业优化人力资源配置的重要策略。其核心优势在于显著降低管理成本，企业无需直接处理招聘、薪酬发放等繁琐事务，这些工作由专业派遣机构承担，使HR部门能聚焦核心业务。例如，一家制造业企业通过劳务派遣服务，将

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