服务场景
Service scenario
高精尖人才稀缺难吸引
高精尖人才往往非主动求职，求职决策更为谨慎，难以通过常规途径挖掘及吸引。
新业务领域需求难交付
企业原有的人才资源、渠道、人力配置、时间成本有限，短时间较难完成招聘任务。
跨区域市场人才难摸清
企业业务跨区域拓展，对于跨区域人才政策、市场存量、人才画像、人才成本缺乏清晰了解，难以有效吸引及配置。
服务流程
Service flow
服务优势
Service advantage
专业顾问经验丰富
对岗位建模、人才画像、职业发展给予企业深度支持。
行业、岗位、商圈垂直细分
细分领域，深耕布局重点或热点领域，支持人才国际化、本土化。
人才信息安全保障
严格的信息安全管理机制，国际ISO270001认证，充分保护客户和人才信息。
交付时效保障
线上线下、自有人才库联动支持，根据人才地图多渠道从纵、横维度寻猎，交付时效更有保证。
提示
确定
